Компанія Franklin Resources, більш відома як Franklin Templeton, повідомила про зниження прибутку в другому кварталі через зростання витрат, оскільки виплачувала співробітникам більш високі компенсації на тлі напруженого ринку праці та інфляції заробітної плати.

Більш високі витрати в цьому кварталі компенсували більш високі збори за управління інвестиціями.

Зростання робочих місць у США в березні перевершило очікування, а заробітна плата зростала стабільними темпами, що свідчить про те, що економіка завершила перший квартал на стійкій основі. Рівень безробіття залишається нижче 4% протягом 26 місяців поспіль і зберігає напруженість на ринку праці.

Ситуація на ринку праці і криза вартості життя в сукупності призвели до значного збільшення компенсацій співробітникам американськими фінансовими компаніями.

У той же час менеджери активів також стикаються з посиленням конкуренції, оскільки більш високі процентні ставки роблять готівку привабливим варіантом інвестування для клієнтів. Цей крок призвів до того, що галузь стала активніше просувати свою продукцію на ринок в спробі залучити приплив коштів.

Загальні операційні витрати зросли на 21% до 2,02 млрд доларів.

Однак комісія за управління інвестиціями Франкліна зросла до 1,71 мільярда доларів з 1,57 мільярда доларів роком раніше.

Загальний скоригований прибуток на акцію за січень-березень склав 56 центів, що нижче 61 цента роком раніше.

Акції інвестиційного менеджера впали на 4,3% на початку торгів.