У ньому говориться, що в Азіатсько-тихоокеанському регіоні очікується значне зростання.

Глобальні сімейні офіси зростають, і в найближчі шість років очікується значне зростання в Північній Америці та Азіатсько-тихоокеанському регіоні (Apac).

Згідно з опублікованим звітом Deloitte, загальний стан сім’ї в даний час оцінюється в 5,5 трлн доларів США, що на 67% більше, ніж п’ять років тому, коли воно становило 3,3 трлн доларів США.

За прогнозами, до 2030 року він зросте на 73% і складе 9,5 трлн доларів США, а стан сімейних офісів в Азіатсько-тихоокеанському регіоні, як очікується, подвоїться і складе 2 трлн доларів США.

У Північній Америці загальний статок сімей, які мають сімейні офіси, в даний час оцінюється в 2,4 трлн доларів США і, як очікується, зросте на 71% до 4 трлн доларів США до 2030 року.

Ребекка Гуч, керівник глобального аналітичного відділу Deloitte Private, повідомила, що в даний час в світі налічується більше 8000 сімейних офісів, в порівнянні з трохи більше 6000 сімейних офісів в 2019 році, згідно з оцінками опитування.

“За нашими прогнозами, до 2030 року кількість сімейних офісів зросте до 10 700, що на 75% більше, ніж за це десятиліття (або близько того)”, – зазначила вона.

Незважаючи на те, що до цих пір Північна Америка була найбільш швидкозростаючим регіоном, очікується, що Азіатсько-Тихоокеанський регіон буде випереджати її за темпами зростання, повідомили в Deloitte. Було опитано 354 офіси для однієї сім’ї, 89 з яких знаходяться в Азіатсько-тихоокеанському регіоні.

Очікується, що до 2030 року кількість сімейних офісів в Азіатсько-тихоокеанському регіоні зросте на 40% до 3200 офісів, а в Північній Америці – на 32% до 4190 офісів.

Д-р Гуч зазначив, що середній обсяг активів цих сімейних офісів під управлінням становить 2 мільярди доларів США, а середній обсяг активів сімейного офісу в Сінгапурі-1 мільярд доларів США.

“Сімейні офіси продовжуватимуть впливати на фінансових ринках у міру зростання їх сукупного доходу”, – заявили в Deloitte, прогнозуючи, що до 2030 року сукупний дохід зросте з нинішніх 3,1 трлн доларів США до 5,4 трлн доларів США.

Тим часом, згідно з повідомленням, 90% сімейних офісів обслуговують сім’ї першого (41%), другого (30%) та третього поколінь (19%) поколінь, причому 68% усіх офісів були відкриті після настання нового тисячоліття.

“Нові гроші дійсно змінюють обличчя багатства, і я бачу, що в Азіатсько-тихоокеанському регіоні з’явилося так багато нових джерел багатства, які стимулюють стрімке зростання числа сімейних офісів”, – сказав д-р Гуч.

Згідно зі звітом, близько 60% сімейних офісів в Азіатсько-тихоокеанському регіоні були відкриті після 2009 року.

Також було виявлено, що лише три з 10 сімейних офісів зараз обслуговують тих, хто перевершив друге покоління.

“Тут можуть грати роль два фактори: можливо, власники капіталів втрачають свої статки і/або різке зростання нового багатства затьмарює зростання старого.

“Незалежно від того, як справи насправді, враховуючи численні проблеми, з якими стикаються сім’ї, намагаючись зберегти своє добробут в довгостроковій перспективі, цілком природно, що так багато людей зараз звертаються в сімейні офіси, щоб допомогти їм пережити зміну поколінь”, – заявили в Deloitte.