В нем говорится, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе ожидается значительный рост.

Глобальные семейные офисы растут, и в ближайшие шесть лет ожидается значительный рост в Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе (Apac).

Согласно опубликованному отчету Deloitte, общее состояние семьи в настоящее время оценивается в 5,5 трлн долларов США, что на 67% больше, чем пять лет назад, когда оно составляло 3,3 трлн долларов США.

По прогнозам, к 2030 году он вырастет на 73% и составит 9,5 трлн долларов США, а состояние семейных офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе, как ожидается, удвоится и составит 2 трлн долларов США.

В Северной Америке общее состояние семей с семейными офисами в настоящее время оценивается в 2,4 триллиона долларов и, как ожидается, вырастет на 71% до 4 триллионов долларов к 2030 году.

Ребекка Гуч, руководитель глобального аналитического отдела Deloitte Private, сообщила, что в настоящее время в мире насчитывается более 8000 семейных офисов, по сравнению с чуть более 6000 семейных офисов в 2019 году, согласно оценкам опроса.

«По нашим прогнозам, к 2030 году количество семейных офисов вырастет до 10 700, что на 75% больше, чем за это десятилетие (или около того)», — отметила она.

Несмотря на то, что до сих пор Северная Америка была самым быстрорастущим регионом, ожидается, что Азиатско-Тихоокеанский регион будет опережать ее по темпам роста, сообщили в Deloitte. Было опрошено 354 офиса для одной семьи, 89 из которых находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Ожидается, что к 2030 году количество семейных офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе вырастет на 40% до 3200 офисов, а в Северной Америке — на 32% до 4190 офисов.

Д-р Гуч отметил, что средний объем активов этих семейных офисов под управлением составляет 2 миллиарда долларов США, а средний объем активов семейного офиса в Сингапуре-1 миллиард долларов США.

«Семейные офисы будут продолжать влиять на финансовые рынки по мере роста их совокупного дохода», — заявили в Deloitte, прогнозируя, что к 2030 году совокупный доход вырастет с нынешних 3,1 трлн долларов США до 5,4 трлн долларов США.

Между тем, согласно отчету, 90% семейных офисов обслуживают семьи первого (41%), второго (30%) и третьего (19%) поколений, причем 68% всех офисов были открыты после наступления нового тысячелетия.

«Новые деньги действительно меняют облик богатства, и я вижу, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе появилось так много новых источников богатства, которые стимулируют стремительный рост числа семейных офисов», — сказал д-р Гуч.

Согласно отчету, около 60% семейных офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе были открыты после 2009 года.

Также было обнаружено, что только три из 10 семейных офисов теперь обслуживают тех, кто превзошел второе поколение.

«Здесь могут играть роль два фактора: возможно, владельцы капиталов теряют свое состояние и/или резкий рост нового богатства затмевает рост старого.

«Независимо от того, как дела на самом деле, учитывая многочисленные проблемы, с которыми сталкиваются семьи, пытаясь сохранить свое благосостояние в долгосрочной перспективе, вполне естественно, что так много людей сейчас обращаются в семейные офисы, чтобы помочь им пережить смену поколений», — заявили в Deloitte.