Состояние миллиардеров выросло на 66,4%, подняв рынок выше, чем в Австралии.

По данным Boston Consulting Group (BCG), независимые управляющие активами в Сингапуре сталкиваются с ростом затрат на найм, поскольку привлекать высококвалифицированных банкиров с устоявшимися клиентскими портфелями становится все сложнее и дороже.

Давление усиливается на фоне прогнозируемого ежегодного роста трансграничных операций с капиталом в городе-государстве на 9% до 4,22 трлн долларов (3,3 трлн долларов США) к 2030 году по сравнению с 2,68 трлн долларов (2,1 трлн долларов США) в 2025 году.

В своем отчете Global Wealth Report 2026 BCG поставила Сингапур на третье место в мире по объему трансграничных операций с капиталом, после Гонконга и Швейцарии. Однако рост, обусловленный наймом персонала, стал более сложным из-за дефицита квалифицированных кадров.

Дефицит персонала усугубляет общее давление на финансовые учреждения в плане затрат.

В отдельном отчете Fenergo говорится, что банки выделяют около трети своих операционных бюджетов на технологии управления жизненным циклом клиента. Инвестиционные и корпоративные банки выделяют примерно по 35%, а коммерческие банки — по 30%.

Fenergo также обнаружила, что 92% финансовых учреждений используют агентный искусственный интеллект (ИИ) или генеративный ИИ для автоматизации процессов «Знай своего клиента» и борьбы с отмыванием денег.

Этот показатель выше, чем 79% в США и 77% в Великобритании, говорится в отчете.

Последние показатели найма также указывают на конкуренцию за специалистов в финансовой сфере. В отчете Hays говорится, что соискатели работы в банковской и финансовой сфере ожидают повышения заработной платы на 10% при смене должности.

Между тем, должность финансового консультанта была признана лучшей вакансией 2026 года в Сингапуре по версии Indeed, исходя из спроса, стабильности и мобильности работников.

Валютное управление Сингапура (MAS) также ускоряет процесс приема на работу, сокращая среднее время открытия счетов в частном банковском секторе до месяца, с шести недель или более для сложных случаев.

Регулятор также выпустил циркуляр, предписывающий финансовым учреждениям определять источники богатства клиентов более соразмерно риску.

BCG заявила, что позиция Сингапура подкрепляется регуляторной стабильностью, институциональным авторитетом и сильной экосистемой управления активами.

Город-государство позиционируется как самый диверсифицированный центр управления активами в Азии, выступая в качестве нейтрального канала между азиатскими и западными рынками капитала, добавила компания.

Рынок привлек более 2000 частных семейных офисов и более 100 независимых компаний по управлению активами.

Расширение богатства также отразилось на верхнем сегменте рынка. UBS заявила, что состояние миллиардеров в Сингапуре выросло на 66,4% до 258,8 млрд долларов США в 2025 году, что вывело город-государство на третье место среди крупнейших рынков миллиардеров в Азиатско-Тихоокеанском регионе, обогнав Австралию.

Между тем, по оценкам BCG, объем независимого рынка управления активами в Сингапуре составляет от 150 до 200 миллиардов долларов США, при этом, по данным BCG, в нем работают около 100-150 лицензированных MAS внешних управляющих активами и многопрофильных семейных офисов.

BCG также определила планирование преемственности как перспективную область для индустрии управления активами. В Сингапуре 47% ведущих семейных предприятий остаются под руководством основателей, а 37% — под руководством следующего поколения.

Средний возраст руководителей составляет 71 год.